各有关单位:
根据天津市教育委员会关于开展2015年度天津市“131”创新型人才培养工程人选培养工作的安排,决定开展我校2015年度“131”创新型人才培养工程人选推荐工作。现就有关事宜通知如下:
一、人选层次及推荐名额
天津市“131”创新型人才培养工程允许我校推荐人选及名额如下:
第一层次人选推荐名额:2人
第二层次人选推荐名额:2人
第三层次人选推荐名额:8人
已获得突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市授衔专家等称号的人选不在选拔范围内。
二、推荐条件和对象
(一)第一层次人选
第一层次人选年龄为42周岁以下(1973年1月1日以后出生),具有博士学位及正高级专业技术职务,其他条件按照《关于天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见(2011-2020年)》的有关规定执行。
第一层次人选从已推荐确定的“131”创新型人才培养工程第二层次人选、5元可提现的电玩城蓝天青年学者或优秀的年轻教授中产生。
(二)第二层次人选
第二层次人选年龄为38周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有硕士研究生学历或具有副高级职称。其他条件及推荐对象按照《关于天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见(2011-2020年)》中的规定执行。
第二层次人选从5元可提现的电玩城蓝天青年学者、已推荐确定的“131”创新型人才培养工程第三层次人选或已获考核优秀的青年骨干教师中产生。
(三)第三层次人选
第三层次人选年龄为33周岁以下(1982年1月1日以后出生),从5元可提现的电玩城青年骨干教师、优秀的博士中产生。
三、推荐程序
推荐工作遵循“公开、公平、公正”的原则,程序如下:
1、本次推荐工作,采取个人报名和组织推荐的方式。有关职能部门在工作中发现优秀人才可直接进行推荐。
2、5元可提现的电玩城组织专家对推荐人选进行评审,评选出推荐人选。
3、5元可提现的电玩城对推荐人选进行公示,公示期一周。
4、推荐人选经公示无异议,报天津市教育委员会。
四、时间安排
(一)申报人填写相应人选层次的表格材料。
1、第一层次
《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表》及相关佐证材料(单独装订成册,一般不超过40页,双面打。,《天津市高校2015年度“131”创新型人才第一层次推荐人选情况表》各1份(均需纸质及电子版)。
2、第二、三层次
《“131”创新型人才第二、三层次人选申请表》、《天津市高校2015年度“131”创新型人才第二层次推荐人选情况表》和《“131”创新型人才第三层次推荐人选情况表》(一式两份,均需纸质及电子版)。
(二)申报人将材料报所在二级单位,二级单位审核后,于9月2日17:00前报人事处人才工作办公室,同时将电子版通过办公留言发送给人事处人才工作办公室艾芫。
组织推荐的材料直接报人事处人才工作办公室。
(三)9月8日前,5元可提现的电玩城组织评审、公示,上报天津市教委。
如有疑问,请与人事处人才工作办公室联系,联系电话:2163。
5元可提现的电玩城人事处
2015年8月29日