各有关单位：
根据《天津市教委关于开展2019年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选及团队选拔工作的通知》要求，决定开展5元可提现的电玩城2019年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选推荐工作，现就有关事宜通知如下。
一、推荐名额
5元可提现的电玩城“131”创新型人才培养工程第一层次人选推荐名额为2名。
二、选拔对象和条件
第一层次人选原则上不超过43周岁（1976年1月1日以后出生），原则上应具有博士学位（艺术类专业可放宽至硕士学位）及正高级专业技术职务。其他条件按照《市人社局关于开展2019年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔工作的通知》（津人社办发〔2019〕53号）有关规定执行。
第一层次人选原则上应从已备案的“131”创新型人才培养工程第二层次人选中产生。已获得有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市有突出贡献专家（授衔专家）等称号的人。涣腥胙“畏段。
三、推荐程序
推荐工作遵循“公开、公平、公正”的原则，程序如下：
1.个人报名或组织推荐。有关部门在工作中发现优秀人才可直接进行推荐。
2.专家评审，5元可提现的电玩城审批。
3.公示,公示期为3个工作日。
4.公示无异议，报天津市教育委员会。
四、申报材料
《天津市“131”创新型人才第一层次人选专项资助申请表》、《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次推荐人选汇总表》、《天津市高校2019年度“131”创新型人才第一层次推荐人选情况表》及相关佐证材料，评审阶段以上材料暂提供各1份，上报天津市教委时按实际要求份数准备。以上所有材料需提供与纸质版内容一致的电子版材料。
佐证材料包括申报人承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等方面的证明材料，及身份证或护照复印件、职称证书复印件；单独装订成册，不超过40页，双面打印。
五、时间安排
申报人将材料报所在二级单位，二级单位进行审核、推荐，于4月15日下班前报人事处人才办，同时将电子版通过办公留言发送给人才办郭军。
组织推荐的材料直接报人事处人才办。
5月15日前，5元可提现的电玩城组织评审、公示，上报天津市教委。
如有疑问，请与人事处人才办联系，联系电话：24092163。
附件：1.《天津市教委关于开展2019年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选及团队选拔工作的通知》
2.《市人社局关于开展2019年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔工作的通知》
3.相关表格
人事处
2019年4月3日
