10月14日下午，副校长白杰在外国语学院会议室召开外语师资队伍建设座谈会。外国语学院、乘务学院、飞行学院相关班子成员参加座谈。
座谈会上，三个学院领导分别汇报了各自学院外语教师队伍建设情况，就师资紧缺、结构不合理、教师提升难度大、引进困难等问题进行了座谈。
白副校长认真听取了大家的汇报和讨论，进行了有效的沟通，明确指出我校外语教学师资紧缺情况持续存在，博士教师比例偏低；应调整教学班规模，节约师资；加大教师引进力度，特别是博士教师引进，保障师资引进水平。白副校长还指出，为了引领民航高端英语发展方向，掌握国际话语权，外语学院与乘务学院应成立跨学院乘务专业英语教学团队，配备现代化教学手段，建立激励机制，推动乘务英语教学质量的提升和教学模式改革。白副校长强调，课程规模扩容后，可配备助教或管理协同人员，保证教学效果；进人标准多元化，必须更加严格执行招聘标准，并严格按程序开展工作，不允许发生任何不规范、不符合要求的事件；学院要充分考虑教师发展问题，更新教育理念，在教师职称评审上，要积极探讨适合专业特性的等效替代评审条件，但是不能降低职称评审标准；要科学合理规划教师发展前景，促使教师将更大的精力投入在高质量民航人才培养中，不断提高教学质量。
